EICC健康安全与道德规范

EICC健康与安全标准是：

 1) 职业安全

 应通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养、安全操作程序（包括锁死/标出）和持续性的安全知识培训去控制员工在工作场所会遇到的潜在危险（如电器和其他能源、火、车辆、滑倒、绊倒和坠落危险）。若无法通过上述方法有效控制危险源，应为员工提供适当的、保养良好的个人防护装备。不得通过惩戒来提高员工的安全意识。

 2) 应急准备

 应确认并评估紧急情况和事件，以及通过实施应急方案和应变程序来将其影响降到最低，包括：紧急报告、通知员工和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。

 3) 职业伤害与疾病

 应当制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病，包括以下规定：鼓励员工报告l归类和记录伤害和疾病案例；供必要的治疗；调查案例并执行纠正措施以消除类似情况；协助员工返回工作岗位。

 4) 工业卫生

 应当鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给员工带来的影响。必须通过工程技术和管理手段控制危险源过度暴露。当无法通过这些方法有效控制危险源时, 应该为保护员工健康建立和运行适当的个人防护装备方案。

 5) 体力需求高的工作

 应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给员工带来的影响，包括人工搬运材料和重复提举重物、长时间站立和高度重复或强力的装配工作。

 6) 机器防护

 应当对生产设备和其它机器作危险性评估。应当为对工人能造成伤害的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障，并正确地进行维护。

 7) 公共卫生、餐厅和宿舍

 应为员工提供干净的卫生间设施、饮用水、清洁的食物预备存储设施和用餐用具。参与者或劳工代理机构提供的员工宿舍应当保持干净、安全，并提供适当的紧急出口、洗浴热水?充足的供暖和通风以及合理的出入方便的私人空间。

EICC道德规范：

 为履行社会职责并在市场上获取成功，参与者及其代理商须遵循最高标准的道德要求，包括：

 1) 廉洁经营

 所有商业的互动关系中都应遵循最高的诚信标准。参与者应禁止任何及所有形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为，应推行监控和强化程序以确保符合廉洁经营的要求。

 2) 无不正当收益

 不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益。

 3) 信息公开

 依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息。

 4) 知识产权

 应尊重知识产权；技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。

 5) 公平交易?广告和竞争

 应制定公平交易、广告和竞争的标准。参与者必须有保护客户信息的措施。

 6) 身份保密

 应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。