EICC认证提醒鉴定童工问题须知

来源:超网 作者:杭州嘉兴验厂网 发布时间:09-05
逢暑假季,最近对于打击使用童工的力度再次加强,EICC认证审核童工相关问题是很多企业都比较担心的问题。童工:是指未满15岁(或在该国/地区法律准许的情况下可为14岁)、完成强制教育年龄、或该国/地区最低就业年龄而被雇佣的人士。符合所有法律法规的合法工作场所学徒计划则不在此列。为了辨清: 一、组织应制订相关的招聘管理程序,在招工时验证工人年龄证明,同时应注意工人有时会使用虚假身份证明; 二、无论组织是否使用童工,均需要制订童工救济政策及程序,以便发现童工时可以有效的采取动作; 三、对儿童救济措施一般包括:   1、提供教育资助;   2、雇佣其直系亲属等; 四、审核人员一般可以透过如下途径验证组织是否使用童工:   1、观察员工的身高体重等外在特性;   2、查阅与身份有关的证明:如身份证复印件;