百事公司公布全球企业社会责任新目标

    世界第二大食品饮料公司百事公司 (NYSE ： PEP)22日在其投资者会议上宣布了有关营养、环境和工作场所的全球企业社会责任新目标。
 
　　这些目标的制定是为了推动实现百事“可持续增长”的承诺。它们将适用于百事全球的食品、饮料业务，包括菲多利薯片、桂格麦片、百事可乐、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料等。百事公司将此承诺称为“目的性绩效”。

　　为了鼓励人们过上更健康的生活，同时满足消费者对更健康、美味产品的期望，百事公司致力于达到行业领先的营养目标，包括：

　　提高以全谷类、水果、蔬菜、坚果、种子和低脂肪奶制品为原料的产品在产品组合中的比重

　　2015年之前，在关键市场中，实现全球主要食品产品的平均单位钠含量降低25%

　　2020年之前，在关键市场中，实现全球主要食品产品的平均单位饱和脂肪含量降低15%

　　2020年之前，在关键市场中，实现全球主要饮料产品的平均单位添加糖含量降低25%

　　“我们相信，人类及地球更健康的未来意味着百事公司更成功的前景”，百事公司董事长兼首席执行官卢英德说，“这些承诺贯穿于我们的所有业务，也反映出我们注重可盈利的长期增长。它们将引导我们继续为全球消费者推出更美味、健康的产品。”

　　2008年，十家全球主要食品饮料企业共同签署了《关于饮食、体育活动和健康的全球战略行动承诺》，并将其提交世界卫生组织。百事公司是这十家企业之一。此次百事公司推出的全球目标是向世界卫生组织所作承诺的具体行动。

　　以下例举了一些百事公司的承诺：

　　人类可持续发展/ 健康与保健

　　2012年之前，在食物和饮料包装上标示能量值和主要营养信息

　　2012年之前，在世界各地停止对中、小学直接销售全糖软饮料

　　增加百事基金会和百事公司的企业捐赠项目，以促进构建更健康的社区，包括改善饮食和加强体育活动项目

　　投资于业务发展和产品研发，为弱势和低收入群体提供更多价格低廉、营养丰富的产品

　　环境可持续发展

　　截至2015年年末，为发展中国家的三百万人民提供安全饮用水

　　2012前，减少3亿5千万磅（注：约1.588亿公斤）的包装重量，从而避免产生10亿磅（注：约4.536亿公斤）的土地填埋废弃物

　　致力于消除百事生产设施所产生的所有土地填埋固体废弃物

　　承诺在全球范围内减少运营过程中温室气体的排放总量

　　人才可持续发展

　　通过不断降低失时工伤率，保证工作场所的安全性，并努力通过最优实践来提高其它职业健康和安全标准

　　在全球范围内提供工作场所保健计划，鼓励员工过更健康的生活

　　通过百事基金会，为符合标准的员工公益捐款进行等额匹配捐赠