2012年ICTI认证零度容忍和严重不符合项政策
来源:www.e2shop.cn 作者:杭州嘉兴验厂网 发布时间:06-15
2012年ICTI认证零度容忍和严重不符合项政策:
1零度容忍(举例:1.两个或两个以上童工;2.无适当理由拒绝审核;3.强迫劳工;4.欧打体罚;5.性騒扰;6.直接危及生命安全问题等。)
结果:任何审核中发现零度容忍的问题,工厂的证书将直接进入终止状态。
2严重不符合项(举例:1.资料不真实完整;2.工资不足;3.工资迟发;4.不能保证每周有一天休息;5.两班之间的休息时间少于10小时;6.宿舍和车间在同一幢建筑内;7.没有第二安全出口等。)
-工厂应在审核现场提供完整的资料
-如果现场确认工厂已经透明,则工厂可以获得观察期证书
-如果工厂未能现场透明,则必须在30天(工厂回应期限)提交的改善计划(CAP)并展示透明,否则将进入终止状态
-如果工厂能在审核后30天(工厂回应期限)展示透明,也需要接受一次重新审核(Re-audit)才能进入观察期。
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