实施SA8000的重点和难点

透明的监督体系

　 员工投诉

　 劳动部门关注

　 SAI监督检查

　 客户监督检查

　 欧美国家非政府组织的调查

　 媒体披露

 验厂和工人访问

　 验 厂

　 认证机构

　 客 户

　 SAI

　 工人访问

　 拒绝主管在场

　 随 机

 劳动法律法规的符合性

　 国 情

　 成 本

　 对法律法规的理解（时间、国外企、条文解释）

　 合理避税

　 偷 税

 健康和安全工作、生活条件的符合性

　 OHSAS18001的要求

　 安全卫生生活条件的要求

 工作时间的符合性

　 正常工作时间

　 加班时间

　 成 本

　 员工数量

　 生产效率（质量、产量）

　 考核激励机制

 工资报酬的符合性

　 报酬合理性

　 报酬公平性

　 SA8000和HR（职务分析、薪酬制度、考核激励制度、行政制度）

 罚款的符合性

　 国情

　 以奖代罚

　 HR薪酬制度

 供应商管理的符合性

　 所有供应商的书面承诺

　 重点供应商的现场审核和整改计划

　 供应商的风险