验厂检验中需要牢记的几个重要事项

1.合法性
企业的合法性是首要的检验对象，不合法的公司肯定是无法通过检验的。因此，企业管理者必须在相关证件的合法性有所保证。

2.童工
作为一个重要的项目，企业是绝对禁止雇佣童工的，这是不允许的。

3.歧视
企业内部不允许存在任何形式的歧视行为，包括性别、年龄、职位、种族等方面。因此，在针对员工管理的过程中，这一点必须贯彻到位。

4.健康和安全
企业员工的工作场所必须有足够的保证，尤其是一些特种职业必须要求员工具备相应的专业资格，否则是无法上岗的。

5.反恐
针对流通来往的货物必须按照相应程序要求进行记录和检验，这是反恐的需要，也是维护企业安全的重要举措。